Статистика удалённой работы на фоне пандемии коронавируса
Служба исследований крупнейшего в России сервиса по поиску работы HeadHunter провела опрос соискателей из разных регионов России, включая Архангельскую область, чтобы выяснить, мнение сотрудников относительно планов их компаний по возвращению в офисы или переход на удаленный формат с связи со второй волной COVID-19. Опрос проводился с 5 по 12 октября 2020 среди 5 329 соискателей (в т.ч. 2 285 работающих).
Результаты опросов
Среди тех соискателей, кто продолжает работать удалённо или уже вернулся на рабочее место:
- 42 % утверждают, что их компании полностью вернули сотрудников в офисы;
- 41 % утверждают, что вернули лишь часть сотрудников;
- ещё 17 % — не вернули совсем.
Чем крупнее компания, тем вероятнее, что возврат либо даже не начат, либо осуществлён лишь частично. Среди компаний с численностью менее 50 сотрудников 54 % уже осуществили полный возврат персонала в офисы или на рабочие места. Около четверти соискателей, работающих в IT и финансовых компаниях, ответили, что их компании не начали возвращать сотрудников на рабочие места. Про полное возвращение говорят более половины сотрудников строительных компаний, компаний, занимающихся производством промышленного оборудования, и строительных компаний.
Лишь 5 % соискателей из компаний, которые либо начали переводить сотрудников обратно в офисы, либо и не уходили на удалёнку, говорят о планах своих работодателей перевести сотрудников на полную удалёнку в связи со второй волной эпидемии COVID-19. Ещё 27 % утверждают, что в планах лишь частичный перевод сотрудников на удалёнку в связи с этим. 39 % заявляют об отсутствии у их компаний таких планов.
Среди соискателей, которые продолжают работать удалённо в связи с эпидемией, более половины делают это с марта 2020 года. Ещё 30 % работают удалённо с апреля. При этом более половины удалённых работников не хотят пока возвращаться на рабочие места (64 %):
- 84 % заявили, что им комфортнее работать удалённо,
- 41 % боятся за здоровье себя и близких,
- 31 % — не хотят работать в масках и перчатках,
- 26 % — считают, что пока рано возвращаться в офисы.
Среди тех, кто хотел бы в ближайшее время вернуться в офис:
- 46 % соскучились по коллегам и живому общению.
- 37 % утверждают, что им сложно соблюдать баланс работы и личной жизни на удалёнке.
Более половины тех, кто уже успел вернуться с удалёнки, проработали в таком режиме от 1 до 3 месяцев (57 %). 75 % при возвращении не испытывали никаких сложностей. Среди тех, кому было сложно, 76 % заявили, что им понравилось работать удалённо и не хотелось возвращаться в офис. 30 % боялись заразиться коронавирусом.
Среди тех, кто продолжает работать удалённо или уже вернулся в офис:
- лишь 13 % хотели бы работать только в офисе/на рабочем месте.
- 24 % заявили, что хотели бы полностью работать дистанционно.
- 63 % отдали бы предпочтение смешанному формату работы: частично удалённо, частично в офисе/на рабочем месте.
Среди тех, кто сейчас не работает удалённо:
- 26 % отрицательно относятся к возможному переходу на удалёнку в связи со второй волной эпидемии.
- 47 % отнеслись к этому положительно,
- для 16 % это не имеет значения.
Среди не работающих удалённо соискателей, лишь 15 % заявили, что их компании не предпринимают никаких мер для защиты от коронавируса. Самая популярная мера: наличие бесплатных антисептиков (67 %). 63 % утверждают, что в их компаниях обязательно носить маску, 54 % — что на входе всем сотрудникам измеряют температуру. Выше всего доля тех, кто утверждает, что никаких мер не предпринимается, среди соискателей из Новосибирской области (21 %), среди небольших компаний, а также в компаниях строительной отрасли.
